Integrador PONTO
ERP de registro de ponto • REP-A

Ponto eletrônico com precisão e validade jurídica

Do registro biométrico ao fechamento do mês: o Integrador PONTO automatiza a jornada, combate a fraude, garante conformidade com a Portaria MTP 671/2021 e a LGPD — e cabe no bolso do seu colaborador.

671/2021Conforme Portaria MTP
SHA-256Cadeia inviolável (REP-A)
Web + AndroidRH no painel, time no app
LGPDPrivacidade desde a origem
ponto.integradorisp.com.br
Tela de login do Integrador PONTO
Ponto registrado
08:46 • biometria + GPS
Espelho fechado
assinado digitalmente
Portaria MTP 671/2021 REP-A • NSR + hash encadeado AFD (Anexo V) sob demanda Multiempresa & LGPD
Tudo num só sistema

Do relógio de ponto ao fechamento — sem planilha

Um ERP de jornada completo: marcação antifraude, cálculo de horas segundo a CLT, aprovação de correções pelo RH e documentos com validade jurídica.

Marcação de ponto

Registro em segundos pela web ou pelo app, com número sequencial (NSR) e hash SHA-256 encadeado. A marcação original é imutável — como exige o REP-A.

Biometria facial + GPS

Reconhecimento facial com prova de vida (piscar/sorrir) e geolocalização. Acaba o "bater ponto pelo colega" e a marcação fora do local de trabalho.

Escalas & jornada

12x36, 24x48, 6x1, comercial ou plantão cíclico. O sistema aplica intervalo, adicional noturno e a tolerância do art. 58 da CLT automaticamente para cada colaborador.

Banco de horas & extras

Saldo honesto de banco de horas, horas extras autorizadas, DSR e abatimento de atrasos — tudo calculado e rastreável, sem conta de padeiro.

Justificativas & ajustes

O colaborador solicita a correção pelo app; o RH aprova ou reprova. O ajuste gera uma nova marcação — a original nunca é apagada.

Fechamento, espelho & AFD

Pré-fechamento em tempo real, espelho de ponto em PDF assinado digitalmente e o AFD (Anexo V) gerado sob demanda para a fiscalização. Zero papel.

App do colaborador

App Android para bater ponto, ver o próprio espelho, escala, holerite e pendências — com aviso de esquecimento por notificação.

Segurança & LGPD

Consentimento explícito, tráfego por TLS, biometria de acesso restrito (nunca vai para o cliente), retenção legal de 5 anos e trilha de auditoria. Cada empresa isolada da outra.

Custo & folha

Calcula salário, horas extras, DSR, adicionais, INSS e FGTS por colaborador — o custo da folha pronto para a contabilidade, não só o espelho de horas.

Confirme sua identidade
Rosto reconhecido Pisque para confirmar que é você
Antifraude de verdade

Fraude à vista — sem travar ninguém

Quatro camadas acompanham cada batida para provar que foi a pessoa certa, viva e no lugar combinado. Fiel ao REP-A, o sistema nunca recusa o ponto: o que é suspeito vira evidência e vai para o painel de revisão do RH — sem risco trabalhista de negar registro.

  • Reconhecimento facial 1:NIdentifica quem é comparando o rosto com a base — sem digitar nada.
  • Prova de vida na capturaPede piscar ou sorrir para garantir que é uma pessoa real, não uma foto.
  • GPS com cerca virtualConfere se a batida foi no local, com raio configurável, e detecta GPS falso e modo avião.
  • Selfie como evidênciaCada foto fica anexada à marcação; as suspeitas caem no painel "Marcações suspeitas" com foto e mapa.
Validade jurídica

Feito para passar na fiscalização — e no processo trabalhista

O Integrador PONTO adere à Portaria MTP 671/2021 (padrão REP-A). Cada marcação recebe um número sequencial (NSR) por empresa e entra numa cadeia de hash SHA-256: adulterar um registro quebra a corrente e é detectado na hora, com verificação de integridade em um clique. A batida original nunca é alterada — correções geram registros novos e auditáveis, e cada colaborador recebe o comprovante com NSR e hash a cada ponto.

671Portaria MTP 671/2021
NSRSequencial + hash encadeado
AFDAnexo V para o MTE
5 anosRetenção legal garantida
Integrador PONTOPainel do RH
Matriz Ltda
DashboardPessoasPontoHoras extrasFechamentoRelatórios
Presentes hoje4896% da equipe
Atrasos3acima de 5 min
Pendências7aguardando RH
Banco de horas+12hsaldo do mês
ColaboradorEntradaIntervaloSaídaStatus
ASAna Souza08:0012:00–13:0017:02Completo
CLCarlos Lima08:1412:05–13:03Em turno
MPMarina Prado08:47Atraso
RGRafael Gomes07:5812:00–13:0017:00Completo
JTJúlia Teixeira08:0212:10–13:08Em turno
Para o RH e gestores

Um painel que enxerga a empresa inteira

Várias empresas, filiais, departamentos e equipes num só lugar. O RH acompanha presença em tempo real, aprova correções e fecha o mês com poucos cliques.

  • Multiempresa & filiaisCada cliente e unidade isolado, com dados que nunca se misturam.
  • Gestor de equipeAcesso somente-leitura com escopo — o líder vê só a própria turma.
  • Alertas inteligentesEsquecimento de batida, atraso, sobreaviso e pendência de fechamento.
  • Backup diário automáticoCópia com verificação de integridade — seus dados nunca somem.
Olá, AnaPortal do funcionário
Terça-feira
08:46
07 de julho de 2026
Matriz — dentro da área
Entrada08:00
Intervalo12:00
Volta13:00
Saída--:--
Registrar saída
Na palma da mão

O colaborador resolve tudo pelo celular

Bater ponto, acompanhar a própria jornada, pedir correção, ver a escala e baixar o holerite — com transparência total e sem depender do RH para cada dúvida.

  • App Android + versão webFunciona no navegador do celular ou pelo aplicativo instalado.
  • Espelho e pendênciasVê as próprias horas e o que falta corrigir antes do fechamento.
  • Avisos de esquecimentoNotificação lembra quem não bateu a entrada ou a saída.
  • Login por CPFSimples para o time; suporta quem trabalha em mais de uma empresa.
Para quem não tem celular corporativo

Terminal de ponto num tablet

Transforme um tablet em relógio de ponto por reconhecimento facial na portaria, no chão de fábrica ou na recepção — pareado por token, sem instalar nada complicado.

Face 1:N na portaria

O colaborador chega, olha para o tablet e o sistema identifica quem é — sem crachá, sem senha, sem fila.

Prova de vida & GPS

Liveness adaptativa e localização do terminal — a mesma proteção antifraude do app, no modo quiosque.

Pareamento por token

Cole o token TERM-… gerado no painel e o tablet vira terminal — sem senha e sem risco de virar acesso do RH.

Simples de começar

Da implantação ao fechamento em 4 passos

1

Cadastre a equipe

Empresas, filiais, cargos e colaboradores com matrícula e CPF. Cada um recebe o login do app.

2

Defina a jornada

Escolha a escala (12x36, comercial ou custom) e as regras de horas. O cálculo passa a ser automático.

3

O time bate ponto

Pelo app, pela web ou no terminal — sempre com biometria, GPS e evidência anexada.

4

Feche e assine

Aprove as correções, feche o período e gere o espelho em PDF, assinado digitalmente. Pronto para o eSocial e a folha.

Espelho de ponto — Ana SouzaJun/2026 • matrícula 00042
DiaEntradaIntervaloSaídaTotal
03seg08:0012:00–13:0017:0008:00
04ter08:0312:05–13:0217:3108:21
05qua08:0012:00–13:0017:0008:00
06quiatestadoabonado
Assinado digitalmente pelo funcionário em 01/07/2026 — hash SHA-256 de evidência.
Papel? Nunca mais

Espelho de ponto assinado digitalmente

No fim do período, cada colaborador recebe o espelho e assina pelo próprio app. A assinatura é registrada com hash de evidência — vale como prova, sem imprimir nem colher rubrica em papel.

  • Atestados e abonosAnexe atestado multi-dia; o dia entra no espelho já tratado.
  • Holerite assinado no appO RH publica o contracheque e o colaborador assina digitalmente pelo celular — com evidência de recebimento (hash SHA-256). Sem papel.
  • Trilha de auditoria"Como chegamos aqui": todo ajuste tem autor, motivo e horário.
Acesso ao sistema

Sua empresa entra por aqui

O RH e os gestores acessam o painel completo; o colaborador entra no portal para bater ponto e acompanhar a jornada. É só clicar e usar seu login.

Entrar no sistema Baixar o app RH · Gestores · Colaboradores
Muito além do ponto

Novos recursos para o colaborador

O Integrador PONTO não para no relógio: leva treinamento, comunicação e compliance para a palma da mão do seu time — tudo dentro do mesmo app.

Novo

Academia

Um espaço dentro do app onde o RH publica treinamentos e conteúdos — e o colaborador assiste quando e onde quiser.

  • Treinamento de NR-1 e saúde mental
  • Segurança do trabalho
  • Normas e políticas da própria empresa
  • Tutoriais "como fazer" e o que fazer em cada situação
  • Vídeos e materiais publicados pelo RH
Novo

Voz do Colaborador

Um canal direto e seguro do colaborador com o RH — para falar o que precisa, com a opção de ser 100% anônimo.

  • Elogios, sugestões e pedidos de melhoria
  • Reclamações do dia a dia
  • Denúncias de furto, assédio ou irregularidade
  • Anônimo sempre que o colaborador preferir
  • O RH recebe e investiga com sigilo total
Dúvidas frequentes

Perguntas rápidas

O sistema atende à fiscalização do MTE? +

Sim. Segue o padrão REP-A da Portaria MTP 671/2021: gera o AFD no Anexo V (registros tipo 1/3/9, posicional e em ISO-8859-1), mantém NSR sequencial por empresa e entrega o comprovante de marcação com NSR e hash a cada batida.

Vocês editam a batida original do colaborador? +

Nunca. A marcação original é imutável. Quando o RH aprova uma correção, o sistema cria um registro novo e auditável e a batida antiga apenas sai da contagem — como o REP-A exige. Toda ação fica na trilha de auditoria com autor, data, IP e o antes/depois.

Como funciona o cálculo de banco de horas e horas extras? +

É automático e fiel à CLT: banco de horas com saldo entre fechamentos, tolerância de 10 min do art. 58 aplicada dos dois lados, hora noturna reduzida (52min30), HE de 50% em dia útil e 100% em domingos/feriados e DSR pela Súmula 172 do TST. O saldo soma os segundos exatos e arredonda uma vez só.

O colaborador consegue bater ponto sem internet? +

Sim. O app Android registra a batida offline com selfie e sincroniza depois — sem virar falso alerta. Ele detecta GPS falso e modo avião e registra tudo no comprovante, mas nunca recusa o ponto.

Precisa comprar relógio de ponto? +

Não. O colaborador bate ponto pelo próprio celular (app Android ou navegador). Para quem não tem celular corporativo, um tablet vira terminal de ponto por reconhecimento facial 1:N, pareado por token — sem crachá e sem fila.

E a LGPD e a biometria facial? +

Consentimento explícito e separado para biometria e geolocalização, descritor facial que nunca sai do servidor (minimização) e o direito do colaborador de exportar seus dados, apagar a biometria e revogar o consentimento. As marcações têm retenção legal de 5 anos.

Serve para mais de uma empresa e filial? +

Sim. É multiempresa com isolamento total de dados e NSR próprio por CNPJ. Um colaborador pode estar em várias filiais, com uma principal, e há departamentos, equipes e perfis de acesso — incluindo Gestor de equipe somente-leitura.

Como faço para acessar? +

Clique em Entrar no sistema. O RH e os gestores usam o painel web; o colaborador entra no portal ou baixa o app. Se ainda não tem conta, fale com a nossa equipe pelo WhatsApp.